صياغة عقد عمل يربط بين طرفين هو ركن لا يمكن الاستغناء عنه في العملية التوظيفية، حيث أن العقد ما هو معلوم شريعة المتعاقدين، وتنظيم التعامل وصون حقوق الطرفين يبدأ عبر صياغة عقد عمل متراص الأركان متكامل الجوانب، ولذلك فإن موقع “فري إكسل” من خلال مقالة اليوم يوفر لكم نموذجا يمكن اعتماده كعقدِ عملٍ شامل بحيث يكفي فقط إدخال بيانات طرفي التعاقد وتعديل بعض البنود بما يتوافق مع معطيات التعاقد.
فلنتابع ذلك إذن…
تعريف عقد عمل اكسل Excel
عقد عمل هو ميثاق قانوني رسمي يربط بين طرفين أو عدة أطراف بموجبه يقدم الطرف الأول خدمة للطرف الثاني بمقابل مالي يتم تحديده، وهو المستند القانوني الذي يتم اللجوء إليه لمعرفة حقوق وواجبات كل طرف من أطراف هذه العلاقة التعاقدية.
وترمي عقود العمل إلى صون وحماية حقوق الطرفين وجعل العمل يسير ويتم في صورة مثالية يغيب فيها أي انتهاك أو ظلم أو تجاوز كيفما كان نوعه.
ومن خلال عَقد العمل، يتم الإشارة إلى جميع تفاصيل العمل مع بيانات طرفي التعاقد و ما تم الاتفاق عليه بينهما، وذلك ليكون شاهدا بينهما ومنظماً لهذه العلاقة ومرجعا تتم العودة إليه في حالة وجود أي خلاف.
- قد يهمك: نموذج سلفة الموظفين اكسل وأهميته للمؤسسة و الموظفين
- في نفس الإطار: كيفية تقييم فترة التجربة ومكاسبه للموظف والمؤسسة
أهمية عقد عمل ومزاياه
إن عقود العمل كما قلنا سابقا هي ركن أساسي في كل علاقة مهنية عملية بين طرفين، ولا يجب بأي شكل من الأشكال بناء علاقة مهنية دون الاستناد إلى عَقد ينظم هذه العلاقة، فأهمية الاعتماد على عقد عمل تكمن في المزايا التي يوفرها، والتي من ضمنها ما يأتي:
- حماية مصالح طرفي التعاقد: وهي الغاية المحورية لعقود العمل، حيث أن عقد العمل هو من يحفظ مصالح طرفي التعاقد ويحميها بناء على بنود العقد.
- عرض حقوق وواجبات كل طرف: فالأهمية الأساسية لعقود العمل هي توضيح حقوق أطراف التعاقد وواجباتها.
- القوة الإلزامية التي يفرضها: حيث أن عقود العمل تمنع على أحد طرفي التعاقد اتخاذ إجراءات أحادية، كما أن لها قوة إلزامية ضبطية تسري على الطرفين.
- خلق جو إيجابي مريح للعمل: فمن المزايا الإضافية لعقود العمل أنها تساهم على تحفيز الموظف أو العامل إلى تقديم عطاء أفضل، لكونه يضمن حقوقه (حقوق العامل) مما يجعله يشتغل بكثير من الطُمَأنينة بعدم انتهاك حقوقه.
- تقليل الخلاف إلى أقصى درجة: فكلما كانت بنود ومضامين عقد العمل واضحة ودقيقة، فإن كل طرف يعلم ما له وما عليه، وبالتالي تفادي الخلافات وتقليل احتمالية الوصول إلى القضاء و اللجوء إلى المحاكم.
- اقرأ كذلك: نموذج جدول الميزانية الشخصية وطريقة توزيعها كما يجب
- طالع أيضاً: تقرير الحضور والانصراف في المؤسسة بصيغة الاكسل Excel
تحميل نموذج عقد عمل اكسل Excel
بعدما تعرفنا على ماهية عقد العمل و ضوابطه وأهميته، فإننا في هذه الفقرة سوف نطرح النموذج أو المثال الحصري الذي جاء به موقع “فري إكسل” كنموذج لعقد عمل شامل و متكامل كما أشرنا في بداية المقالة.
وسوف نقوم في البداية بعرض تفاصيل العقد الحصري من موقع “فري إكسل” مكتوباً قبل أن نتيح رابط تحميله (تحميل مباشر في آخر الفقرة)، وتجدر الإشارة إلى أنه بصيغة الاكسل Excel و باللغتين العربية والإنجليزية.
عقد عمل
بتاريخ (__/__/_____) الموافــــق لـ (__/__/_____)
تم التعاقد بين كل من:
الطرف الأول: وهو شركة (xxx xx xxx)، وهي شركة (… جنسية الشركة…) بموجب السجل التجاري رقم (xxx xxxx) وعنوان مقرها مسجل في ( xxxx xxxxx xx xx xxxxx).
الطرف الثاني، وهو السيد (….اسم الموظف….)، المزداد بتاريخ (…… /… /…) والحامل للجنسية (xxxx) ورقم هويته (xxx xxxx).
وقد اتفق الطرفان الموقعان على معطيات هذا العقد وهما بكامل أهليتهما الشرعية والقانونية و النظامية، على أن يعمل الطرف الثاني مع الطرف الأول وفق الشروط والأحكام المحددة في تفاصيل هذا العقد.
وقد وافق الطرف الثاني على العمل تحت إدارة وإشراف الطرف الأول بوظيفة (… اسم الوظيفة…) وذلك بمقر العمل الذي يحدده الطرف الأول، وذلك وفق الشروط والأحكام ومدة العقد الواردة في تفاصيل العقد الموقع بين الطرفين
المادة (1) مـدة وحـالــة الـعـقــد:
مدة هذا العقد سنة ميلادية واحـــدة تبــــدأ من تاريــــــــــخ (__/__/_____) ويتجدد تلقائياً ما لم يشعر أحــــد الطرفيـــن الآخر كتابة بعدم رغبته في التجديد قبل شهر على الأقل من انتهاء مدة العقد.
حالة هذا العقد عائلي وفق الضوابط المنظمـة لــــذلك لــــدى الطرف الأول.
المادة (2) فـتــرة الـتجـربــة:
يعتبر الطرف الثاني معيناً تحت التجربة لمدة ( 90 ) يوماً ، اعتبارا من تاريخ بداية العقد الموضح أعلاه.
المادة (3) استحقاقات الطـرف الثاني:
راتب أساسـي شهـــري قـــــــدره (……) فقـــــط يصرف نهاية كل شهر ميلادي.
بدل سكن يعادل (25%) من الراتب الأساسي يصرف وفق أحكام ولوائح الطرف الأول.
بدل نقل شهري يعادل (10%) من الراتب الأساســـــــي يصرف وفق أحكام ولوائح الطرف الأول.
تأمين طبي وفق أحكام وقواعد الرعاية الطبية للموظفين والتي يحددها الطرف الأول.
إجازة سنوية قدرها xxxx يوماً مدفوعة الأجر عن كل سنة يقضيها الطرف الثاني في خدمة الطرف الأول ، ويتم التمتع بها وفق الأحكام المنظمة لذلك في لوائح الطرف الأول.
باقي المزايا الأخرى حسب الأنظمة واللوائح المتبعة لدى الطرف الأول.
المادة (4) مكافـأة نهـاية الخـدمـة:
تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب الأساســـــي وبدل السكن والمواصلات الثابتة فقـــط ولا يدخــــــل في احتساب المكافأة أي بدلات أو عمولات أخرى.
المادة (5) التـزامـات الطـرف الثـاني:
يلتزم الطــرف الثاني بالقيام بكافـة ما يـدخل عـــادة فـــي اختصاص ووصف الوظيفــــة وفقاً لكفـــاءته ومؤهلاتــــه وخبراته ، كما يقر بموافقته على العمل في المكان الــذي يحدده الطرف الأول في أي منطقة داخل أو خارج المملكة بما لا يتسبب بضرر جسيم له مع مراعاة أحكام نظام العمل الفلسطيني.
يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ اللوائح الداخلية المعمول بها لدى الطرف الأول السارية وقت توقيـــع العقـــد ، أو أي لوائح أخرى يصدرها لاحقاً بما لا يخالف الأنظمـــة ذات العلاقة ،وكافة القرارات الإدارية الداخلية الصـــادرة عن الطرف الأول أو من يفوضه بما يتفق مع الأنظمة واللوائح.
يلتزم الطرف الثاني باحترام مواعيد العمل ونظمه وإتباع التعليمات والقواعد واللوائح المنظمة للعمل وأداء العمل ، كما يلتزم بتأدية ما يعهد إليه من واجبات ومسؤوليات وأعمال بكل دقة وعناية وأمانة وعلى أفضل وجه.
يجوز تكليف الطرف الثاني بالعمل ساعات إضافية ، كما يجوز تكليفه بالعمل أيام العطل الرسمية على أن يعوض عن ذلك وفق الأحكام الواردة في لوائح وقرارات الطرف الأول.
بما أن طبيعة العمل لدى الطرف الأول قد تستلزم إطلاع الطرف الثاني على معلومات ذات طابع سري ، فإن الطرف الثاني يلتزم خلال فترة عمله لدى الطرف الأول وبعد ترك العمل الحرص التام على المحافظة على كل ما لديه من معلومات تتعلق بالعمل ، وكذلك عدم السماح بإطلاع أي شخص أو جهة على تلك المعلومات ، ما لم يحصل على الإذن الخطي من صاحب الصلاحية لدى الطرف الأول.
يلتزم الطرف الثاني بالمحافظة على أموال وممتلكــــــات الطرف الأول وما قد يسلم إليه بسبب وظيفـــته من أدوات وآلات وأجهزة ومعدات ومستندات ، ويكون مسئــولا عن أية أضرار يلحقها بالطرف الأول أو بممتلكاته.
يلتزم الطرف الثاني ـ أثناء سريان العقدـ بالامتناع عـن العمل لدى الغير سواءً بأجر أو بدون أجر كما يمتنع عـن مزاولة أية حرفة أو مهنة ولو كان ذلك في غير أوقــــات العمل الرسمية ، ويكرس كافة اهتماماته للعمل.
يقر الطرف الثاني بأنه قد اطلع على لائحة تنظيم العمـــل لدى الطرف الأول وأنه يلتزم بكل ما ورد فيها.
المادة (6) أحـكـام عـامــة:
يعتـبر هذا العقـد كأن لم يكن في حـالة ثبـوت عدم صحـة أي من البيانات المقدمة من قبل الطرف الثاني والتي تم على أساسها إبرام هذا العقد ، وليس للطــرف الثاني ـ بسبب ذلك ـ أي من المستحقات المنصوص عليها فـــي العقد ، (ويعتبر ما سبق أن صرف له منها مقابل ما قدمه من عمل).
في حالة انتهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين ، جاز للطرف الأول أن يستعيد ما يعادل المدة المتبقية من بدل السكن ، والسلف وأي مبالغ أخرى منحت للطرف الثاني بحكم وظيفته ، حسب أنظمة ولوائح الطرف الأول.
تعتبر لوائح وأنظمة وتعليمات الطرف الأول جزءاً مكملاً لهذا العقد فيما لم يرد به نص،كما يخضع الطرفان لنظام العمل والعمال ونظام التأمينـــات الاجتماعيـــة المعمول بهما.
يتم فسخ هذا العقد أو إنهاء خدمة الطرف الثانــي وفــــق أحكام اللوائح المعتمدة لدى الطرف الأول ونظام العمــل و العمال.
تحكم الجهات المختصة في فلسطين ممثلة في لجان العمل وتسوية الخلافات في حـــــــل أي خلاف ينشأ بين طرفي هذا العقد فيما يتعلق بالعلاقـــــــة بينهما والقائمة على هذا العقد ويتعذر حله ودياً بين الطرفين.
المادة (7) الـمـخـاطـبــات :
يتم تبـادل المخاطبـات المتعلقـة بهذا العقـد إما بتسليمهـــا باليد مقابل إثبـات استلام أو بالبريد المسجـل أو البريــــد الالكتروني ، وتعتـبر منتجـة لأثـارها إذا بلغت بالطريقــة المذكورة إلى أي من العناوين التاليـة:
تكون جميع المكاتبات مؤرخة حسب التقويم الهجري وما يوافقه بالميلادي ، ويجوز تغيير العنوان بإشعار الطـــرف الآخر كتابة قبل فترة كافية من تغييره.
توقيع الطرف الأول: ______________
توقيع الطرف الثاني: _____________
و لتحميل هذا المثال والنموذج الحصري لعقد عمل من موقع “فري إكسل” كما أشرنا في بداية الفقرة بصيغة الاكسل Excel، فإنه يكفي فقط الضغط على علامة التحميل التالية:
تحميل نموذج عقد عمل شامل و متكامل بصيغة اكسل Excel:
- في سياقٍ قريب: نموذج كامل لتنظيم شؤون الموظفين متعدد الأقسام
- شاهد أيضاً: نموذج جدول زمني للصفوف وفائدته لموظفي التعليم
ختاما لكل ما سبق، يمكن القول أن أية علاقة مهنية عملية تجمع بين طرفين أو مجموعة أطراف يجب أن تكون محكومة بعقود واضحة فيها بنود شاملة تحيط بمختلف جنبات العملية التعاقدية وذلك ليحفظ كل طرف حقوقه ويحمي مصالحه قدر الإمكان وبالتالي يتم تفادي بلوغ القضاء أو التعرض لأي شكل من أشكال التجاوزات، ولهذا الهدف، جاء موقع “فري إكسل” في مقالة اليوم بنموذج موسع و شامل لعقد عمل متكامل الأركان يمكن الاعتماد عليه فقط بإدخال بيانات أطراف التعاقد والتعديل على بعض مضامين وبنود العَقد لتناسب غايتهم التعاقدية وتفاصيلها.
