نموذج عقد عمل اكسل يربط بين طرفين هو ركن لا يمكن الاستغناء عنه في العملية التوظيفية، حيث أن العقد ما هو معلوم شريعة المتعاقدين، وتنظيم التعامل وصون حقوق الطرفين يبدأ عبر صياغة عَقد عَمل متراص الأركان متكامل الجوانب، ولذلك فإن موقع “فري إكسل” من خلال مقالة اليوم يوفر لكم نموذجا يمكن اعتماده كعقدِ عملٍ شامل بحيث يكفي فقط إدخال بيانات طرفي التعاقد وتعديل بعض البنود بما يتوافق مع معطيات التعاقد.
ما هو نموذج عقد عمل اكسل Excel؟
نموذج عقد عمل اكسل هو ميثاق قانوني رسمي يربط بين طرفين أو عدة أطراف بموجبه يقدم الطرف الأول خدمة للطرف الثاني بمقابل مالي يتم تحديده، وهو المستند القانوني الذي يتم اللجوء إليه لمعرفة حقوق وواجبات كل طرف من أطراف هذه العلاقة التعاقدية.
وترمي عقود العمل إلى صون وحماية حقوق الطرفين وجعل العمل يسير ويتم في صورة مثالية يغيب فيها أي انتهاك أو ظلم أو تجاوز كيفما كان نوعه.
ومن خلال عَقد العمل، يتم الإشارة إلى جميع تفاصيل العمل مع بيانات طرفي التعاقد و ما تم الاتفاق عليه بينهما، وذلك ليكون شاهدا بينهما ومنظماً لهذه العلاقة ومرجعا تتم العودة إليه في حالة وجود أي خلاف.
- شاهد كذلك: نموذج قائمة المترشحين لوظيفة وكيف يساعد على حسن الاختيار
- طالع أيضاً: نموذج طلب زيارة عائلية للمغتربين وطريقة صياغته
أهمية ودور نموذج عقد عمل اكسل Excel
إن عقود العمل كما قلنا سابقا هي ركن أساسي في كل علاقة مهنية عملية بين طرفين، ولا يجب بأي شكل من الأشكال بناء علاقة مهنية دون الاستناد إلى عَقد ينظم هذه العلاقة، فأهمية الاعتماد على عَقد عَمل تكمن في المزايا التي يوفرها، والتي من ضمنها ما يأتي:
- حماية مصالح طرفي التعاقد: وهي الغاية المحورية لعقود العمل، حيث أن عقد العمل هو من يحفظ مصالح طرفي التعاقد ويحميها بناء على بنود العقد.
- عرض حقوق وواجبات كل طرف: فالأهمية الأساسية لعقود العمل هي توضيح حقوق أطراف التعاقد وواجباتها.
- القوة الإلزامية التي يفرضها: حيث أن عقود العمل تمنع على أحد طرفي التعاقد اتخاذ إجراءات أحادية، كما أن لها قوة إلزامية ضبطية تسري على الطرفين.
- خلق جو إيجابي مريح للعمل: فمن المزايا الإضافية لعقود العمل أنها تساهم على تحفيز الموظف أو العامل إلى تقديم عطاء أفضل، لكونه يضمن حقوقه (حقوق العامل) مما يجعله يشتغل بكثير من الطُمَأنينة بعدم انتهاك حقوقه.
- تقليل الخلاف إلى أقصى درجة: فكلما كانت بنود ومضامين عقد العمل واضحة ودقيقة، فإن كل طرف يعلم ما له وما عليه، وبالتالي تفادي الخلافات وتقليل احتمالية الوصول إلى القضاء و اللجوء إلى المحاكم.
- قد يهمك: استمارة جمع معلومات السيرة الذاتية وأهم النقاط فيها
- طالع أيضاً: نموذج نموذج ضريبة الاستقطاع: تعريفه ودوره وأهميته
تحميل نموذج عقد عمل اكسل Excel
بعدما تعرفنا على ماهية عقد العمل و ضوابطه وأهميته، فإننا في هذه الفقرة سوف نطرح رابط تحميل النموذج أو المثال الحصري الذي جاء به موقع “فري إكسل” كنموذج عقد عمل اكسل شامل و متكامل كما أشرنا في بداية المقالة.
و لتحميل هذا المثال الحصري لنموذج عقد عمل اكسل من موقع “فري إكسل” كما أشرنا في بداية الفقرة بصيغة الاكسل Excel، فإنه يكفي فقط الضغط على علامة التحميل التالية:
تحميل نموذج عقد عمل شامل و متكامل بصيغة اكسل Excel:
- شاهد كذلك: نموذج استكمال ملف الموظف وإدراج جميع عناصره
- طالع أيضاً: نموذج بيان المزايا المقترحة للمرشح وأهميته للشركة
نص نموذج عقد عمل اكسل
كل نموذج عقد عمل يجب أن يكون شاملا لعدد من المعطيات التي تستطيع تنظيم التعاقد، لذلك فمن أجل صياغة شاملة لنموذج عقد عمل متكامل وجب التركيز على العناصر التي سنعرضها في هذه الفقرة، وجدير بالذكر والإشارة أن هذه المعطيات سوف تجدونها في النموذج الحصري الذي جاء به موقع “فري إكسل” ورابط تحميله في الفقرة الأخيرة من هذه المقالة.
عقد العمل وأطراف التعاقد
في مستهل نموذج عقد عمل، يتم التطرق إلى طرفي التعاقد والمعلومات العامة المبدئية للعقد و كذا معطيات التعاقد وطبيعة الوظيفة، وذلك بالشكل التالي:
تم التعاقد بين كل من: الطرف الأول: وهو شركة (xxx xx xxx)، وهي شركة (… جنسية الشركة…) بموجب السجل التجاري رقم (xxx xxxx) وعنوان مقرها مسجل في ( xxxx xxxxx xx xx xxxxx). وبين الطرف الثاني، وهو السيد (….اسم الموظف….)، المزداد بتاريخ (…… /… /…) والحامل للجنسية (xxxx) ورقم هويته (xxx xxxx).
وقد اتفق الطرفان الموقعان على معطيات هذا العقد وهما بكامل أهليتهما الشرعية والقانونية و النظامية، على أن يعمل الطرف الثاني مع الطرف الأول وفق الشروط والأحكام المحددة في تفاصيل هذا العقد.
وقد وافق الطرف الثاني على العمل تحت إدارة وإشراف الطرف الأول بوظيفة (… اسم الوظيفة…) وذلك بمقر العمل الذي يحدده الطرف الأول، وذلك وفق الشروط والأحكام ومدة العقد الواردة في تفاصيل العقد الموقع بين الطرفين.
- في سياقٍ قريب: نموذج التأمين الطبي للموظفين وطريقة صياغته
تفاصيل العقد ومضامينه
العلاقة بين الموظف والمؤسسة هي علاقة محكومة بمدة محددة يتم تمديدها بعد نهايتها في حال اتفق الطرفين، وفي العقد يجب التطرق لهذه المدة بشكل واضح. وتكون الصيغة فيه كالآتي:
- مدة هذا العقد المبرم بين الطرفين هي سنةٌ ميلادية واحـدة تبدأ من تاريخ (……. /… /…) ويتجدد تلقائياً ما لم يعبّر أحــــد الطرفيـــن كتابةً بعدم رغبته في التجديد قبل شهر على الأقل من انتهاء مدة العقد.
- حالة هذا العقد عائلي وفق الضوابط المنظمـة لذلك عند الطرف الأول.
- (في حال وجود فـتــرة الـتجـربــة) يعتبر الطرف الثاني معيناً تحت التجربة لمدة ( 90 ) يوماً، اعتبارا من تاريخ بداية العقد الموضح أعلاه .
- شاهد أيضاً: نموذج إيصال التبرع وأهم عناصره الأساسية
استحقاقات الموظف في نموذج عقد عمل
تعتبر المسائل المادية أحد أهم ما يجب التطرق إليه وذكره في نموذج عقد عمل مبرم بين الطرفين، وما جاء في العقد هو ما يحق للموظف الحصول عليه وتكون المؤسسة ملزمة بدفعه كاملا، ويكون في العادة موزعا لمجموعة من الأقسام بالصيغة التالية:
- يحصل الموظف على راتب أساسـي شهـــري قـــــــدره ( xx x xx ).
- يحصل الموظف على مبلغ قدره ( xx xxx) و يصرف عند نهاية كل شهر ميلادي.
- يحصل الموظف على بدل سكن يعادل (25%) من الراتب الأساسي الإجمالي، و يصرف وفق أحكام ولوائح الطرف الأول.
- يحصل الموظف على بدل نقل شهري يعادل (10%) من الراتب الإجمالي الأساسي يصرف وفق أحكام ولوائح الطرف الأول.
- يحصل الموظف على تأمين طبي وفق أحكام وقواعد الرعاية الطبية للموظفين والتي يحددها ويوفرها الطرف الأول.
- يحصل الموظف على إجازة سنوية قدرها (xxxx) يوماً تكون مدفوعة الأجر عن كل سنة يقضيها الطرف الثاني في خدمة الطرف الأول، ويتم الاستفادة منها والتمتع بها وفق الأحكام المنظمة لذلك في لوائح الطرف الأول .
- يحصل الموظف على باقي المزايا الأخرى بحسب عموم الأنظمة واللوائح المتبعة لدى الطرف الأول .
- تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب الأساســـــي وبدل السكن والمواصلات الثابتة فقط، ولا يدخــــــل في حساب المكافأة أي بدلات أو عمولات أخرى.
- اقرأ كذلك: نموذج تقييم فترة التجربة للموظف ودوره
التزامات الموظف في عقد العمل
يجب أن يتم الإشارة بشكل دقيق لقائمة من الالتزامات التي يجب أن يلتزم بها الموظف بشكل دقيق، وخرقها تترتب عليه تبعات يتحملها الموظف، وصياغة الالتزامات تكون كالتالي:
- يلتزم الطــرف الثاني بالقيام بكافـة ما يـدخل فـــي اختصاصاته وما جاء في وصف الوظيفــــة وفقاً لكفـــاءته ومؤهلاتــــه وخبراته، كما يقر ضمنياً بموافقته على العمل في المكان الــذي يحدده الطرف الأول في أي منطقة داخل (….. دولة…..) أو خارجها بما لا يتسبب له بأي ضرر جسيم له مع مراعاة أحكام نظام العمل المعتمدة.
- يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ اللوائح الداخلية المعمول بها عند الطرف الأول السارية وقت توقيـــع العقـــد والالتزام بها، أو أي لوائح أخرى يصدرها لاحقاً بما لا يتعارض مع الأنظمـــة ذات العلاقة، و يلتزم بكافة القرارات الإدارية الداخلية الصـــادرة عن الطرف الأول أو أيضاً من يفوضه بما يتفق مع الأنظمة واللوائح.
- يلتزم الطرف الثاني باحترام مواعيد العمل ونظمه وإتباع التعليمات والقواعد و الأخلاقيات واللوائح المنظمة للعمل وأداء العمل، كما يلتزم بتأدية ما يقع على عاتقه من واجبات ومسؤوليات وأعمال بكل دقة وعناية وأمانة وعلى أكمل وجه.
- يمكن تكليف الطرف الثاني بالعمل ساعات إضافية في بعض الحالات، كما يجوز تكليفه بالعمل أيام العطل الرسمية على أن يعوض عن ذلك وفق الأحكام المنظمة الواردة في لوائح وقرارات الطرف الأول.
- بما أن طبيعة العمل لدى الطرف الأول قد تستلزم إطلاع الطرف الثاني على معلومات ذات طابع سري للمؤسسة، فإنه (الطرف الثاني) يلتزم خلال فترة عمله لدى الطرف الأول وبعد خروجه وترك العمل الحرص التام على المحافظة على كافة ما لديه من معلومات تتعلق بالعمل، وكذلك العمل على عدم السماح بإطلاع أي شخص أو جهة على تلك المعلومات الخاصة، ما لم يحصل على الإذن الخطي من صاحب الصلاحية عند الطرف الأول.
- يلتزم الطرف الثاني بالمحافظة أثناء عمله على أموال وممتلكــــــات الطرف الأول وما قد يسلم إليه في إطار وظيفـــته من أدوات وآلات وأجهزة ومعدات ومستندات، ويكون مسؤولاً عن أية أضرار يلحقها بالطرف الأول أو بممتلكاته عموماً.
- يلتزم الطرف الثاني خلال سريان العقد بالامتناع عـن العمل عند الغير سواءً بأجر أو بدون أجر، كما يمنع عليه مزاولة أية حرفة أو مهنة أخرى ولو كان ذلك في غير أوقــــات العمل الرسمية، ويكرس كافة اهتماماته وجهوده للعمل.
- يقر الطرف الثاني بأنه قد اطلع على لائحة تنظيم العمـــل لدى مؤسسة الطرف الأول وأنه يلتزم بكل ما ورد فيها.
- طالع أيضاً: نموذج أداة تتبع المشكلات بالمؤسسة بصيغة الاكسل
الأحكام العامة في نموذج عقد عمل
في ركن آخر من نموذج عقد عمل يتم الإشارة إلى الأحكام العامة في عقد العمل، وتكون صياغتها بالطريقة التالية:
- يعتـبر هذا العقـد كأن لم يكن في حـالة ثبـوت عدم صحـة أي من البيانات التي تم تقديمها من قبل الطرف الثاني والتي تم على أساسها إبرام هذا العقد والتوقيع عليه، وليس للطــرف الثاني ـ بسبب ذلك ـ أي من المستحقات المنصوص عليها فـــي العقد، (ويعتبر بالتالي ما سبق أن صرف له منها مقابل ما قدمه من عمل فقط).
- في حالة انتهاء الرابطة التعاقدية بين الطرفين، يجوز للطرف الأول أن يستعيد كل ما يعادل المدة المتبقية من بدل السكن، ومن السلف وأي مبالغ أخرى تم منحها منحت للطرف الثاني بحكم وظيفته، حسب أنظمة ولوائح الطرف الأول .
- تعتبر لوائح وأنظمة وتعليمات الطرف الأول جزءاً مكملاً لهذا العقد فيما لم يرد به نص، كما يخضع الطرفان معا لنظام العمل والعمال ونظام التأمينـــات الاجتماعيـــة المعمول بهما قانونيا.
- يتم فسخ هذا التعاقد أو إنهاء خدمة الطرف الثانــي وفــــق أحكام اللوائح المعتمدة عند الطرف الأول ونظام العمــل والعمال وفي حال صدور فعل يستلزم ذلك.
- تحكم الجهات المختصة في دولة (…..) ممثلة في لجان العمل ولجان تسوية الخلافات في حـــــــل أي خلاف ينشأ بين طرفي هذا التعاقد فيما يتعلق بالعلاقـة بينهما والقائمة على هذا العقد وذلك في حال تعذر حل الخلاف ودياً بين الطرفين .
- شاهد أيضاً: تحميل قالب عرض سعر Excel مباشر ومجاني.
التخاطب بين الطرفين في عقد العمل
لا بد أن يحدد طرفا التعاقد صيغة تواصل معتمدة لإرسال واستلام الخطابات الرسمية بينهما في نموذج عقد عمل، ولا يمكن إثبات أي شيء خارج هذه الوسائل للتواصل. وقد تكون صياغتها كالآتي:
- يتم تبـادل المخاطبـات الرسمية المتعلقـة بهذا العقـد بين الطرفين إما بتسليمهـــا باليد مقابل إثبـات استلام أو بالبريد المسجـل أو البريــــد الالكتروني، وتعتـبر معتمدة و منتجـة لأثـارها إذا بلغت بالطريقــة المذكورة إلى أي من العناوين التاليـة: (…ذكر العناوين…)
- تكون جميع المكاتبات مؤرخة باعتماد التقويم الهجري وذكر ما يوافقه بالميلادي، ويجوز تغيير العنوان بإشعار الطـــرف الآخر وإخباره كتابةً قبل فترة كافية من تغييره .
- شاهد كذلك: نموذج قائمة المترشحين لوظيفة وكيف يساعد على حسن الاختيار
- طالع أيضاً: نموذج طلب زيارة عائلية للمغتربين وطريقة صياغته
ختاما لكل ما سبق، يمكن القول أن أية علاقة مهنية عملية تجمع بين طرفين أو مجموعة أطراف يجب أن تكون محكومة بعقود واضحة فيها بنود شاملة تحيط بمختلف جنبات العملية التعاقدية وذلك ليحفظ كل طرف حقوقه ويحمي مصالحه قدر الإمكان وبالتالي يتم تفادي بلوغ القضاء أو التعرض لأي شكل من أشكال التجاوزات، ولهذا الهدف، جاء موقع “فري إكسل” في مقالة اليوم بمثال موسع و شامل لنموذج عقد عمل اكسل متكامل الأركان يمكن الاعتماد عليه فقط بإدخال بيانات أطراف التعاقد والتعديل على بعض مضامين وبنود العَقد لتناسب غايتهم التعاقدية وتفاصيلها.
- قد يهمك: استمارة جمع معلومات السيرة الذاتية وأهم النقاط فيها
- طالع أيضاً: نموذج نموذج ضريبة الاستقطاع: تعريفه ودوره وأهميته
نموذج عقد عمل اكسل هو ميثاق قانوني رسمي يربط بين طرفين أو عدة أطراف بموجبه يقدم الطرف الأول خدمة للطرف الثاني بمقابل مالي يتم تحديده، وهو المستند القانوني الذي يتم اللجوء إليه لمعرفة حقوق وواجبات كل طرف من أطراف هذه العلاقة التعاقدية.
تهدف وترمي عقود العمل إلى صون وحماية حقوق الطرفين وجعل العمل يسير ويتم في صورة مثالية يغيب فيها أي انتهاك أو ظلم أو تجاوز كيفما كان نوعه.
من خلال عَقد العمل، يتم الإشارة إلى جميع تفاصيل العمل مع بيانات طرفي التعاقد و ما تم الاتفاق عليه بينهما، وذلك ليكون شاهدا بينهما ومنظماً لهذه العلاقة ومرجعا تتم العودة إليه في حالة وجود أي خلاف.
- في سياقٍ قريب: نموذج التأمين الطبي للموظفين وطريقة صياغته
- شاهد أيضاً: نموذج إيصال التبرع وأهم عناصره الأساسية
