سجل عقود العمل

نموذج عقد عمل شامل وبجميع البنود اللازمة

تحميل نموذج عقد عمل اكسل Excel

نموذج عقد عمل اكسل Excel سيكون هو الموضوع الذي سيكون فيه الحديث في هذه المقالة، بحيث أننا سنتعرف على عدد من المعطيات التي تخص عقود العمل وكذا صيغتها وأهم ما يجب أن يتم التطرق له فيها، وسوف يعمل موقع “فري إكسل” على توفير نموذج متكامل لعقد عمل يمكن استعماله عند ربط علاقة تعاقدية مع موظف جديد. فما هي إذن أهم العناصر التي يجب أن يتضمنها عقد العمل؟

ما هو نموذج عقد عمل Excel ؟

نموذج عقد عمل هو صيغة أو مثال أو تصوُّر يقدمه موقع “فري إكسل” بخصوص صيغة افتراضية لعقد العمل بين طرفين بذكر وعرض جميع النقاط التي يجب أن يتضمنها هذا العقد ليكون ذي قيمة أمام الجهات ذات الاختصاص.

وعقد العمل هو عقدٌ و رابطة قانونية تجمع بين طرفين هما المؤسسة كطرف أول ثم الموظف كطرف ثاني، وتعتبر هذه العقدة السند القانوني الذي ينظم العلاقة بين الطرفين، والفيصل المحوري الذي يتم اللجوء إليه في حال حدوث أي اختلاف بين الطرفين.

ويعتبر عقد العمل ملزما للطرفين، ويتوجب على كل طرف الامتثال لما جاء فيه دون خرقه، ولذلك يجب أن يكون نموذج عقد العمل مستوفيا لمجموعة من الشروط والنقاط سوف نأتي على ذكرها مع مرور وتقدم سطور المقالة.

نموذج عقد عمل اكسل

شروط مهمة في نموذج عقد عمل

كما جاء في تعريف عقد العمل، فإن عقود العمل وجب أن تتوفر فيها عدد من الشروط والنقاط التي يجب التركيز عليها ليكون عندنا نموذج متكامل لعقد العمل ويؤدي بالتالي دوره والغاية منه، ومن أهم ما يجب التركيز عليه هناك ما يلي:

  • الوضوح التام في الأسلوب والمضامين، حيث أنه يجب التركيز أثناء تحرير عقد العمل على أن يكون واضحا في معانيه وفي أسلوبه ولغته، وأن لا يكتب بعبارات غير مفهومة أو تلك التي تحتمل أكثر من معنى.
  • الشمولية والدقة، فكل نموذج عقد عمل وجب أن يتم فيه عرض جميع ما يتعلق بالوظيفة بشكل دقيق، وأن يجيب على كافة الأسئلة التي يمكن أن يحتاج إليها أحد الطرفين في حالة حدوث خلاف.
  • الواقعية والإنصاف، إذ يجب أن لا يكون في تفاصيل عقد العمل ما من شأنه أن يضر بشكل من الأشكال أحد طرفي العقد، وأن يكون قدر الإمكان عادلا ومنصفا.
  • القانونية والشرعية، حيث أن من الشروط المهمة في نموذج عقد عمل هناك أن يكون معتمدا قانونيا ويتم فيه ذكر جميع البيانات بشكل واضح ودقيق.
صياغة عقد عمل اكسل

دور وأهمية عقود العمل

إن عقود العمل صارت لبنة أساسية في كل علاقة بين المؤسسة والموظف، نظرا لدوره المهم وأهميته المحورية، حيث أنه يتجلى دور وأهمية نموذج عقد عمل في ما يلي:

  • ضمان حقوق الطرفين: وهو الدور الأساسي لعقود العمل، حيث أن كل طرف يلتزم بما جاء في تفاصيل عقد العمل، وفي حال حدوث أي خلاف يتم العودة إلى بنود العقد ومضامينه.
  • إنصاف الطرف المتضرر: ارتباطا بالفقرة السابقة، فإن عقود العمل وبناء على ما جاء في بنودها تنصف الطرف المتضرر وتعطيه حقه كاملا بحسب المعلومات المتفق عليها الواردة في العقد.
  • تيسير العمل بسلاسة: وذلك لكون الطرفين يدركان بشكل تام حقوقهما وكذا واجباتهما، وذلك بما جاء في معطيات رابطة نموذج عقد عمل التي تنظم تعاقدهما، وهو ما يجعل تركيز كل طرف مُنصبّا على عمله وواجباته وفقط.
  • الحَكَم لحظة الخلاف: وهو الدور المحوري الهام لكل عقود العمل، حيث أنها تكون الحَكم والفيصل بين طرفي التعاقد، وبمجرد حدوث خلاف بينهما يتم رده مباشرة لما جاء في العقد من بنود ومعطيات.
اقرأ أيضًا:   عقد عمل اكسل كامل وحصري 2024
عقد عمل

صياغة مضامين نموذج عقد عمل

كل نموذج عقد عمل يجب أن يكون شاملا لعدد من المعطيات التي تستطيع تنظيم التعاقد، لذلك فمن أجل صياغة شاملة لنموذج عقد عمل متكامل وجب التركيز على العناصر التي سنعرضها في هذه الفقرة، وجدير بالذكر والإشارة أن هذه المعطيات سوف تجدونها في النموذج الحصري الذي جاء به موقع “فري إكسل” ورابط تحميله في الفقرة الأخيرة من هذه المقالة.

عقد العمل وأطراف التعاقد

في مستهل نموذج عقد عمل، يتم التطرق إلى طرفي التعاقد والمعلومات العامة المبدئية للعقد و كذا معطيات التعاقد وطبيعة الوظيفة، وذلك بالشكل التالي:

تم التعاقد بين كل من: الطرف الأول: وهو شركة (xxx xx xxx)، وهي شركة (… جنسية الشركة…) بموجب السجل التجاري رقم (xxx xxxx) وعنوان مقرها مسجل في ( xxxx xxxxx xx xx xxxxx). وبين الطرف الثاني، وهو السيد (….اسم الموظف….)، المزداد بتاريخ (…… /… /…) والحامل للجنسية (xxxx) ورقم هويته (xxx xxxx).

وقد اتفق الطرفان الموقعان على معطيات هذا العقد وهما بكامل أهليتهما الشرعية والقانونية و النظامية، على أن يعمل الطرف الثاني مع الطرف الأول وفق الشروط والأحكام المحددة في تفاصيل هذا العقد.

وقد وافق الطرف الثاني على العمل تحت إدارة وإشراف الطرف الأول بوظيفة (… اسم الوظيفة…) وذلك بمقر العمل الذي يحدده الطرف الأول، وذلك وفق الشروط والأحكام ومدة العقد الواردة في تفاصيل العقد الموقع بين الطرفين.

نموذج عقد عمل إكسل 1

تفاصيل العقد ومضامينه

العلاقة بين الموظف والمؤسسة هي علاقة محكومة بمدة محددة يتم تمديدها بعد نهايتها في حال اتفق الطرفين، وفي العقد يجب التطرق لهذه المدة بشكل واضح. وتكون الصيغة فيه كالآتي:

  • مدة هذا العقد المبرم بين الطرفين هي سنةٌ ميلادية واحـدة تبدأ من تاريخ (……. /… /…) ويتجدد تلقائياً ما لم يعبّر أحــــد الطرفيـــن كتابةً بعدم رغبته في التجديد قبل شهر على الأقل من انتهاء مدة العقد.
  •  حالة هذا العقد عائلي وفق الضوابط المنظمـة لذلك عند الطرف الأول.
  •  (في حال وجود فـتــرة الـتجـربــة) يعتبر الطرف الثاني معيناً تحت التجربة لمدة ( 90 ) يوماً، اعتبارا من تاريخ بداية العقد الموضح أعلاه .
نموذج عقد عمل إكسل 2

استحقاقات الموظف في نموذج عقد عمل

تعتبر المسائل المادية أحد أهم ما يجب التطرق إليه وذكره في نموذج عقد عمل مبرم بين الطرفين، وما جاء في العقد هو ما يحق للموظف الحصول عليه وتكون المؤسسة ملزمة بدفعه كاملا، ويكون في العادة موزعا لمجموعة من الأقسام بالصيغة التالية:

  • يحصل الموظف على راتب أساسـي شهـــري قـــــــدره ( xx x xx ).
  •  يحصل الموظف على مبلغ قدره ( xx xxx)  و يصرف عند نهاية كل شهر ميلادي.
  • يحصل الموظف على بدل سكن يعادل (25%) من الراتب الأساسي الإجمالي، و يصرف وفق أحكام ولوائح الطرف الأول.
  •  يحصل الموظف على بدل نقل شهري يعادل (10%) من الراتب الإجمالي الأساسي يصرف وفق أحكام ولوائح الطرف الأول.
  • يحصل الموظف على تأمين طبي وفق أحكام وقواعد الرعاية الطبية للموظفين والتي يحددها ويوفرها الطرف الأول.
  • يحصل الموظف على إجازة سنوية قدرها (xxxx) يوماً تكون مدفوعة الأجر عن كل سنة يقضيها الطرف الثاني في خدمة الطرف الأول، ويتم الاستفادة منها والتمتع بها وفق الأحكام المنظمة لذلك في لوائح الطرف الأول .
  • يحصل الموظف على باقي المزايا الأخرى بحسب عموم الأنظمة واللوائح المتبعة لدى الطرف الأول .
  •  تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب الأساســـــي وبدل السكن والمواصلات الثابتة فقط، ولا يدخــــــل في حساب المكافأة أي بدلات أو عمولات أخرى.
اقرأ أيضًا:   نموذج كشف الترقيات ودوره وأهميته للمؤسسة
نموذج عقد عمل إكسل 3

التزامات الموظف في عقد العمل

يجب أن يتم الإشارة بشكل دقيق لقائمة من الالتزامات التي يجب أن يلتزم بها الموظف بشكل دقيق، وخرقها تترتب عليه تبعات يتحملها الموظف، وصياغة الالتزامات تكون كالتالي:

  •  يلتزم الطــرف الثاني بالقيام بكافـة ما يـدخل فـــي اختصاصاته وما جاء في وصف الوظيفــــة وفقاً لكفـــاءته ومؤهلاتــــه وخبراته، كما يقر ضمنياً بموافقته على العمل في المكان الــذي يحدده الطرف الأول في أي منطقة داخل (….. دولة…..) أو خارجها بما لا يتسبب له بأي ضرر جسيم له مع مراعاة أحكام نظام العمل المعتمدة.
  •  يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ اللوائح الداخلية المعمول بها عند الطرف الأول السارية وقت توقيـــع العقـــد والالتزام بها، أو أي لوائح أخرى يصدرها لاحقاً بما لا يتعارض مع الأنظمـــة ذات العلاقة، و يلتزم بكافة القرارات الإدارية الداخلية الصـــادرة عن الطرف الأول أو أيضاً من يفوضه بما يتفق مع الأنظمة واللوائح.
  •  يلتزم الطرف الثاني باحترام مواعيد العمل ونظمه وإتباع التعليمات والقواعد و الأخلاقيات واللوائح المنظمة للعمل وأداء العمل، كما يلتزم بتأدية ما يقع على عاتقه من واجبات ومسؤوليات وأعمال بكل دقة وعناية وأمانة وعلى أكمل وجه.
  • يمكن تكليف الطرف الثاني بالعمل ساعات إضافية في بعض الحالات، كما يجوز تكليفه بالعمل أيام العطل الرسمية على أن يعوض عن ذلك وفق الأحكام المنظمة الواردة في لوائح وقرارات الطرف الأول.
  • بما أن طبيعة العمل لدى الطرف الأول قد تستلزم إطلاع الطرف الثاني على معلومات ذات طابع سري للمؤسسة، فإنه (الطرف الثاني) يلتزم خلال فترة عمله لدى الطرف الأول وبعد خروجه وترك العمل الحرص التام على المحافظة على كافة ما لديه من معلومات تتعلق بالعمل، وكذلك العمل على عدم السماح بإطلاع أي شخص أو جهة على تلك المعلومات الخاصة، ما لم يحصل على الإذن الخطي من صاحب الصلاحية عند الطرف الأول.
  •  يلتزم الطرف الثاني بالمحافظة أثناء عمله على أموال وممتلكــــــات الطرف الأول وما قد يسلم إليه في إطار وظيفـــته من أدوات وآلات وأجهزة ومعدات ومستندات، ويكون مسؤولاً عن أية أضرار يلحقها بالطرف الأول أو بممتلكاته عموماً.
  •  يلتزم الطرف الثاني  خلال سريان العقد بالامتناع عـن العمل عند الغير سواءً بأجر أو بدون أجر، كما يمنع عليه مزاولة أية حرفة أو مهنة أخرى ولو كان ذلك في غير أوقــــات العمل الرسمية، ويكرس كافة اهتماماته وجهوده للعمل.
  •  يقر الطرف الثاني بأنه قد اطلع على لائحة تنظيم العمـــل لدى مؤسسة الطرف الأول وأنه يلتزم بكل ما ورد فيها.
نموذج عقد عمل إكسل 4

الأحكام العامة في نموذج عقد عمل

في ركن آخر من نموذج عقد عمل يتم الإشارة إلى الأحكام العامة في عقد العمل، وتكون صياغتها بالطريقة التالية:

  • يعتـبر هذا العقـد كأن لم يكن في حـالة ثبـوت عدم صحـة أي من البيانات التي تم تقديمها من قبل الطرف الثاني والتي تم على أساسها إبرام هذا العقد والتوقيع عليه، وليس للطــرف الثاني ـ بسبب ذلك ـ أي من المستحقات المنصوص عليها فـــي العقد، (ويعتبر بالتالي ما سبق أن صرف له منها مقابل ما قدمه من عمل فقط).
  • في حالة انتهاء الرابطة التعاقدية بين الطرفين، يجوز للطرف الأول أن يستعيد كل ما يعادل المدة المتبقية من بدل السكن، ومن السلف وأي مبالغ أخرى تم منحها منحت للطرف الثاني بحكم وظيفته، حسب أنظمة ولوائح الطرف الأول .
  •  تعتبر لوائح وأنظمة وتعليمات الطرف الأول جزءاً مكملاً لهذا العقد فيما لم يرد به نص، كما يخضع الطرفان معا لنظام العمل والعمال ونظام التأمينـــات الاجتماعيـــة المعمول بهما قانونيا.
  •  يتم فسخ هذا التعاقد أو إنهاء خدمة الطرف الثانــي وفــــق أحكام اللوائح المعتمدة عند الطرف الأول ونظام العمــل والعمال وفي حال صدور فعل يستلزم ذلك.
  • تحكم الجهات المختصة في دولة (…..) ممثلة في لجان العمل ولجان تسوية الخلافات في حـــــــل أي خلاف ينشأ بين طرفي هذا التعاقد فيما يتعلق بالعلاقـة بينهما والقائمة على هذا العقد وذلك في حال تعذر حل الخلاف ودياً بين الطرفين .
اقرأ أيضًا:   اتفاقية تجديد عقد العمل مع الموظف وأهم بنودها
نموذج عقد عمل إكسل 5

التخاطب بين الطرفين في عقد العمل

لا بد أن يحدد طرفا التعاقد صيغة تواصل معتمدة لإرسال واستلام الخطابات الرسمية بينهما في نموذج عقد عمل، ولا يمكن إثبات أي شيء خارج هذه الوسائل للتواصل. وقد تكون صياغتها كالآتي:

  • يتم تبـادل المخاطبـات الرسمية المتعلقـة بهذا العقـد بين الطرفين إما بتسليمهـــا باليد مقابل إثبـات استلام أو بالبريد المسجـل أو البريــــد الالكتروني، وتعتـبر معتمدة و منتجـة لأثـارها إذا بلغت بالطريقــة المذكورة إلى أي من العناوين التاليـة: (…ذكر العناوين…)
  •  تكون جميع المكاتبات مؤرخة باعتماد التقويم الهجري وذكر ما يوافقه بالميلادي، ويجوز تغيير العنوان بإشعار الطـــرف الآخر وإخباره كتابةً قبل فترة كافية من تغييره .
نموذج عقد عمل إكسل 6

تحميل نموذج عقد عمل اكسل Excel

وفي الفقرة الختامية من هذه المقالة، وبعد إحاطتنا بجميع وعموم ما يتعلق بعقد العمل، وبالارتباط بالفقر السابقة فإن موقع “فري إكسل” يوفر لكم نموذجا فيه جميع المعطيات ذات الصلة مع ما تم ذكره سابقا وجمعها في صيغة متكاملة لنموذج عقد العمل.

وكما يظهر في الصورة المرفقة لهذه الفقرة، فإن هذا النموذج الحصري من موقع فري إكسل” يعتبر نموذجا احترافيا متضمنا لجميع عناصر عقد العمل ويمكن استعماله بمجرد تعبئته بما يناسب طبيعة تلك الوظيفة وشروط التعاقد مع الموظف.

و عموم القول والكلام، يمكن تحميل هذا النموذج المتكامل الحصري لعقد العمل من موقع “فري إكسل” بشكل مباشر عبر الضغط فقط على علامة التحميل التي تظهر في الأسفل، وبالتالي الاستفادة من نموذج عقد عمل شامل لكافة التفاصيل.

نموذج عقد عمل إكسل 1

وفي النهاية، و كخلاصة عامة لعموم ما سبق التطرق إليه، فإنه يمكن القول أن عقد العمل يعتبر الصيغة القانونية التي تربط بين المتعاقدين، وفي حال حدوث أي خلاف يتم رده مباشرة لمضامين العقد، وبالتالي يجب أن تعمل المؤسسة على جعله متكاملا ووافيا ويضمن حقوق الطرفين، ونظرا لأهمية عقود العمل، فقد خصصنا لها الحديث في هذه المقالة ببيان جميع المعطيات التي تتعلق بها و طرح أيضاً صيغة متكاملة من نموذج عقد عمل متكامل وحصري من موقع “فري إكسل“.

نموذج عقد عمل

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى